按照市委、市政府决议部署，为积极指令高校毕业生等后生群体建设“先办事、后择业”的正确办事不雅，推动全社会酿成愈加包容对等的办事环境，匡助渊博后生群体在择业时有更多选拔、尽早竣事办事，9月29日，上海市东谈主力资源和社会保险局会同市委组织部、市经信职责党委、市教委、市国资委印发了《对于优化变嫌高校毕业生过问本市招考（聘）职责相关事项的见告》（下称《见告》）。

　　《见告》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘本市职业单元、国有企业相关岗亭的条目要求，明确：本市职业单元招收应届高校毕业生的，应向毕业文凭题名年度2年内（含毕业往时度）未落实编制内职责的高校毕业生怒放，不合其是否有职责资格、交纳社保手脚止；同期，本市场所国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应集会企业本色，将校招岗亭向毕业文凭题名年度2年内（含毕业往时度）的高校毕业生怒放，不合其是否有职责资格、交纳社保手脚止。此外，《见告》王法，报考本市往时度公事员的应届高校毕业生，可把柄本东谈主下层职责资格等情况选拔报考相应类别的职位。

　　连年来，本市把促进高校毕业生等后生办事手脚重中之重，下一步，各相关部门将协同鼓动，强化办事优先计谋，拓宽办事渠谈，完善精确化人人办事服务，酿成更强协力，全力确保高校毕业生等后生办事场面稳中向好。

《见告》全文如下：

　　各区党委组织部、东谈主力资源社会保险局、国资委，各在沪央企，各高档学校：

　　经询查，现就高校毕业生过问本市招考（聘）职责相关事项见告如下：

　　一、报考本市往时度公事员的应届高校毕业生，可把柄本东谈主下层职责资格等情况选拔报考相应类别的职位。

　　二、本市职业单元招收应届高校毕业生的，应一并向毕业文凭题名年度2年内（含毕业往时度）未落实编制内职责的高校毕业生怒放，不合其是否有职责资格、交纳社保手脚止。

　　三、本市场所国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应集会企业本色，将校招岗亭向毕业文凭题名年度2年内（含毕业往时度）的高校毕业生怒放，不合其是否有职责资格、交纳社保手脚止。若在沪央企由其总部挽回招考的，从其王法。

　　四、应届毕业生身份认定以本东谈主毕（结）业文凭题名年度为准（不含跨年结转毕）。

　　国度出台新王法的,从其王法。

中共上海市委组织部

中共上海市经济和信息化职责委员会

上海市东谈主力资源和社会保险局

上海市西宾委员会

上海市国有财富监督措置委员会

2024年9月29日

　　起原：上海市东谈主力资源和社会保险局官网 海量资讯、精确解读，尽在新浪财经APP

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