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九游娱乐(中国)有限公司-官方网站太保寿险官网已更新了潘艳红的职务-九游娱乐(中国)有限公司-官方网站

发布日期:2024-05-24 06:09    点击次数:207
(原标题:超强“外脑”蔡强卸任太保寿险总司理,金融女将兼任临时负责东说念主,改良奈何变) 本文起原:期间财经 作家:何秀兰 太保寿险总司理蔡强到期离任的靴子终于落地。 4月15日,太保寿险公告,经董事会审议通过,蔡强不再担任公司总司理(首席实施官)职务。公司总司理职务空白本领,指定潘艳红为临时负责东说念主,代行总司理权益。上述诊疗对本公司的业务谋划及财务景况无要紧影响。 3年前,太保寿险引入超强“外脑”——盟国保障前区域CEO蔡强,担任公司总司理(首席实施官)。他以出色的勾搭才智,推动“长飞翔...

九游娱乐(中国)有限公司-官方网站太保寿险官网已更新了潘艳红的职务-九游娱乐(中国)有限公司-官方网站

(原标题:超强“外脑”蔡强卸任太保寿险总司理,金融女将兼任临时负责东说念主,改良奈何变)

本文起原:期间财经 作家:何秀兰

太保寿险总司理蔡强到期离任的靴子终于落地。

4月15日,太保寿险公告,经董事会审议通过,蔡强不再担任公司总司理(首席实施官)职务。公司总司理职务空白本领,指定潘艳红为临时负责东说念主,代行总司理权益。上述诊疗对本公司的业务谋划及财务景况无要紧影响。

3年前,太保寿险引入超强“外脑”——盟国保障前区域CEO蔡强,担任公司总司理(首席实施官)。他以出色的勾搭才智,推动“长飞翔动”的深切实施,赢得较好的收效。如今离任也给阛阓留住了很大的思象空间。

金融女将潘艳红将以董事长、临时负责东说念主的双重身份掌舵太保寿险。4月17日,太保寿险官网已更新了潘艳红的职务,蔡强已不在高档治理层之列,但仍为公司董事。蔡强的行止也备受阛阓体恤,有音讯称,他或将加入某外资保障巨头。

中国太保干系东说念主士对期间财经称,太保寿险新一届治理层的选聘将会持续秉握专科化、阛阓化原则,从国外化、专科化的角度筛选新任勾搭东说念主选。“长飞翔动”是公司的合座政策,蔡强离任后,公司将持续推动“长飞翔动”有序升级。

阶段性转型完成,超强“外脑”蔡强离任

本年3月,阛阓传出了“蔡强任满可能将不再续约”的音讯。3月底,中国太保董事长傅帆在公司2023年功绩发布会上回答称,异日,寿险的新一届治理层选聘将会持续秉握专科化、阛阓化原则,有进一步的音讯也会实时跟全球保握调换。

如今,蔡强到期离任的外传跟着太保寿险的一纸公告崇拜落地。

时分回到2020年,中国太保广罗贤士,寻找一位具备国外化视线的行业领军东说念主才,推动“长飞翔动”落地。2021年3月,蔡强加入太保寿险,出任总司理(首席实施官)。凭借在保障领域丰富的教训和国外化视线,蔡强被业内称为超强“外脑”。

蔡强出身于1967 年 7 月,其保障作事糊口始于好意思国,恒久任职于外资保障机构,他曾任法国安盛保障集团(好意思国公司)个险营销员、地区司理、地区总监,法国安盛保障集团(香港公司)个险总司理、首席实施官。

2009年,蔡强加入盟国保障,出任盟国中国首席实施官,并全面负责盟国保障在中国的寿险业务,2017年-2020年出任盟国集团区域首席实施官。工作于盟国保障的11年间,蔡强积极推动盟国中国的营销员体系的改良和区域寿险价值业务的快速发展,带动公司功绩增长,被誉为盟国保障的转型元勋。

离开盟国保障后,蔡强还曾短暂接事于微医集团副董事长兼总裁,自后接过中国太保抛出的橄榄枝,成为太保寿险“长飞翔动”的主要推手。

濒临阛阓变化和挑战,2021岁首,中国太保寿险推出五年“长飞翔动”筹划,领先主动开启全面深化转型。

“长航转型中枢在于从‘东说念主海红利’驱动转向‘东说念主才红利’驱动。”蔡强暗示,长航转型中枢策略主要涵盖五个方面:一是作事营销;二是价值银保;三是产服体系;四是公司惩处、风控与投资;五是文化与勾搭力的转变。

适度2023年6月,“长飞翔动”一期工程已完成落地,阶段性收效合乎预期。傅帆在功绩会上称,寿险的长航转型运转以来,经贸易绩呈现了精致的发展态势。新业务价值增速在行业内亦然领先转正并握续增长。多元化的渠说念树立也逐渐收效,扫数队伍的姿态跟业务的品性在不休的优化。这也合乎集团董事会和谋划治理层的预期。

中国太保2023年财报泄漏,太保寿险纵深鼓动“长航”价值转型,多元渠说念助力新业务价值结束精致增长,全年结束新业务价值109.62亿元,同比增长19.1%。

数据泄漏,2023 年,太保寿险代理东说念主渠说念结束领域保费1954.78亿元,同比增长3.0%,其中期缴新保领域保费261.75亿元,同比增长32.3%;太保寿险银保渠说念结束领域保费380.69亿元,同比增长12.5%,其中期缴新保领域保费 90.24亿元,同比增长170.2%,新业务价值同比增长115.6%。

同期,蔡强在职期内也强调客户洞悉的要紧性,构建了客户驱动的“居品+工作”体系,以欢欣客户不休升级的需求。

“自蔡强加入太保寿险以来,融入公司文化,并带来了先进的寿险营销理念,和公司既有的治理团队共同鼓动树立高修养代理东说念主队伍,为寿险的‘长航’转型作念出了积极孝敬。”傅帆在功绩会上说。

改良仍在途中,三大标的鼓动“长航”二期工程

蔡强离任后,太保寿险董事长潘艳红出任临时负责东说念主,公司后续改良也备受体恤。

潘艳红是一位金融女将,1969年8月出身,她毕业后便加入中国太保,在太保寿险的发展史中饰演着要紧扮装,从财务副总监一起普及为总司理、董事长。

2019年3月,钱仲华因责任辞去太保寿险时任总司理职务,太保寿险董事会指定潘艳红女士动作临时负责东说念主代行公司总司理权益。半年后,潘艳红崇拜出任总司理职务,成为太保寿险首任女性总司理。2021年6月,潘艳红崇拜普及为太保寿险董事长。现在,她还同期担任太保寿险实施董事、太保金钱董事、太保成本董事长、中国太保寿险香港董事会主席。

太保寿险现在已运转“长航”二期工程,此前一期工程的中枢是专注渠说念转型,二期工程的中枢则是专注内勤转型,阛阓也颇为体恤异日的转型标的。

“‘长航’二期工程以组织变革作念先导,围绕以客户为中心的价值创造,握续将‘长航’行为向纵深鼓动。”潘艳红在中国太保2023年度功绩发布会上暗示。

潘艳红称,异日,“长航”二期将主要围绕三个方面来进行鼓动:一是延续一期的多元渠说念树立,新业务方式要加速成型;二是加速客户中台的树立要更进一步,酿成客户分层分类,居品和工作有机交融,运营愈加大概高效,客户体验优良的运营工作复旧;三是价值治理闭环更进一步,握续激励组织的活力,包括邃密化的成本治理,以居品为原点的金钱欠债的闭环治理,阛阓化的谋划机制的强化等。



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